ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ      

                  

                      Детский  сад  "Рябинка"    

Вторник, 28.06.2022, 12:42 
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"

Профсоюз МКДОУ д/с «Рябинка»


Состав профкома:

Председатель профкома:  Банникова Ольга Александровна (тел.: 89105285187;  часы приёма: с 13. 00  до  14. 00)

Секретарь:  Роговцова Марина Владимировна

 Комиссия по охране труда:

Председатель: Алехина Ирина Ярославна

 Члены  комиссии:   Банникова О. А.,  Роговцова М. В.    

Ревизионная комиссия:

Председатель:  Бойдакова Г. Н.

Члены комиссии: Злобина В. С., Малахова Е. В.

                                                      

 Члены профсоюза:

  1.  Алёхина И.Я.  

  2. Антипова В.А.  

  3. Арсенова Ю. С.                                  

  4. Арутюнян А. А.

  5. Банникова О.В.  

  6.  Бойдакова Г. Н.                           

  7.  Борщевская Е. В.     

  8. Голохова Е. В.  

  9. Журкина С. В.   

  10. Заморенова Я. В.                         

  11. Злобина В. С. 

  12. Кавочкина Л. С.

  13. Князева Е. В.

  14. Линкина Н. В.

  15. Малахова Е. В.

  16. Мариничева Е. А

  17. Оганян Л. М.
  18. Пестрецова М.В.

  19. Роговцова М.В.

  20. Симонян А. А.

  21. Чеглокова Л.В.

  22. Шароха Т.В. 


                                                                                                    


    Заявление о вступлении в профсоюз                                                                


Что даёт нам профсоюз?

Стабильность трудовых отношений.

Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

Организацию отдыха работников и их детей.

Организацию и проведение культурных мероприятий.

Материальную помощь работникам.

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

представление интересов работников в отношениях с работодателями;

защита трудовых прав и законных интересов работников.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

 

ПАМЯТКА  

члену первичной профсоюзной организации

           Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.

Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.

Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

 оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;

 профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

 режима рабочего времени и времени отдыха;

 безопасности труда и охраны здоровья;

 Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

 консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;

 помощь в составлении юридических документов;

 право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;

 помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;

 право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;

 защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя  (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);


ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Общероссийский Профсоюз образования

Калужская областная организация Общероссийского Профсоюза образования

Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

"Трудовой кодекс Российской Федерации"

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"